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Gestionar la nómina con un sistema ERP de recursos humanos
Noticias alrededor de la iniciativa de reforma a la subcontratación de personal
Las empresas que hacen uso de los esquemas de subcontratación de personal tienen un impacto trascendente en la del empleo. Entérate de las noticias de la reforma en este artículo.
La fecha para determinar el pago de la PTU a tus trabajadores, se acerca. ¿Sabes qué debes hacer?
En tu empresa, se debe crear una Comisión Mixta de Reparto de Utilidades, integrada por participantes del patrón y participantes de los trabajadores. Descubre sobre el pago de la PTU en este artículo.
¿Qué repercusiones puedes tener si no conciliaste el Visor del SAT con los CFDI de nómina que enviaste durante el ejercicio 2020?
El SAT actualizará los montos correctos y plasmará esta información en la declaración anual de personas morales. Conoce toda la información aquí.
¿Tienes a tu personal contratado por outsourcing y te preocupan los cambios que vienen para su contratación? Aquí tenemos la solución.
En 2021 habrá cambios en la contratación de personal y es necesario estar prevenido para evitar problemas o multas en el manejo de tu nómina. Conoce la solución en este artículo.
Lo que tienes que saber para expandir tu empresa en Latinoamérica
Te decimos porqué expandir tu empresa a Latinoamérica es una gran decisión; así como algunos de los requisitos básicos que debes considerar antes de hacerlo. Da clic a este artículo.
¿Manejas correctamente tu Previsión Social ante el SAT?
Según especialistas 8 de cada 10 empresas no registran correctamente los conceptos de Previsión Social en su nómina y son acreedores a multas. Evítalo con esta información.
Conoce nuestra nueva línea de negocio: Sistemas Atracción de Talento
Realizamos búsquedas especializadas de puestos de niveles Gerenciales, Técnicos Especializados y puestos Estratégicos de Alto Impacto Organizacional.
Acciones aplicadas por empresas durante la contingencia que podrían incumplir la ley
Sabemos que como empresario tomaste decisiones difíciles, pero ¿fueron las correctas? Te compartimos cuáles son las 3 acciones que podrían ser consideradas ilícitas conforme a la ley.
¿Tu empresa actuó adecuadamente en la situación de contingencia?
Conoce lo que sí y lo que no estaba permitido realizar como empresario a tu equipo trabajo durante la contingencia sanitaria.