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Do you properly manage your social benefits with the SAT?
Puntos críticos de la reforma a la subcontratación de personal, mejor conocida como outsourcing
Después de meses de negociaciones entre el sector privado y el gobierno, se llegó a los acuerdos para aprobar como decreto, la reforma outsourcing de personal. Conoce los puntos críticos en este artículo.
La Previsión Social no es una prestación generalizada en el mercado.
Los diferentes tipos de industria se han decidido otorgar prestaciones de previsión social específicas, de acuerdo a su tamaño. Conoce toda la información en este artículo.
¿Sabes qué patrones están obligados a presentar un dictamen anual, elaborado por un contador público autorizado y registrado ante el IMSS?
En el artículo 16 de la Ley del IMSS dice que si tu empresa promedia 300 empleados al mes, estás obligado a dictaminarte ante el IMSS. Conoce toda la información aquí.
Noticias alrededor de la iniciativa de reforma a la subcontratación de personal
Las empresas que hacen uso de los esquemas de subcontratación de personal tienen un impacto trascendente en la del empleo. Entérate de las noticias de la reforma en este artículo.
La fecha para determinar el pago de la PTU a tus trabajadores, se acerca. ¿Sabes qué debes hacer?
En tu empresa, se debe crear una Comisión Mixta de Reparto de Utilidades, integrada por participantes del patrón y participantes de los trabajadores. Descubre sobre el pago de la PTU en este artículo.
¿Qué repercusiones puedes tener si no conciliaste el Visor del SAT con los CFDI de nómina que enviaste durante el ejercicio 2020?
El SAT actualizará los montos correctos y plasmará esta información en la declaración anual de personas morales. Conoce toda la información aquí.
