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Cuando una empresa decide contratar a un nuevo empleado, es fundamental llevar a cabo una exhaustiva evaluación de los costos y beneficios que ello conlleva. Además del salario que se le otorgará al empleado, es importante tener en cuenta los impuestos locales que la compañía deberá pagar, entre ellos, el Impuesto sobre Nómina (ISN).
¿Qué son los impuestos sobre nómina?
El Impuesto sobre Nómina es una tarifa que los empleadores están obligados a pagar a la tesorería de las entidades federativas por cada transacción relacionada con una relación laboral. Este impuesto abarca una amplia gama de conceptos, incluyendo los pagos de sueldos y prestaciones laborales.
Al tratarse de un impuesto estatal es variable dependiendo del estado en que la relación laboral se establezca.
Validación de tasas del ISN – 2023
Es importante estar al tanto de los cambios en las tasas de ISN. En 2023, aumentaron las tasas de ISN de los estados de: Aguascalientes, Baja California, Durango, Jalisco. Quintana Roo y Sonora, mientras que en Chihuahua disminuyeron. El resto de los estados conservaron su tasa de 2022.
¿A quién corresponde el pago del impuesto sobre nómina?
El Impuesto Sobre Nómina es aplicable a todo tipo de patrón sin distinción, sin importar si son personas físicas o morales, que tengan el título de patrones o dueños de alguna empresa.
¿Qué sucede si el pago de los impuestos sobre nómina no se realizan?
A pesar de que el Impuesto sobre Nómina es una contribución de carácter local, gestionada y cobrada por las oficinas estatales de tesorería, es importante destacar que la falta de pago de este impuesto puede conllevar graves consecuencias en forma de sanciones o multas.
¿Cómo evitar incidencias en el cálculo de los impuestos sobre nómina?
La declaración del Impuesto sobre nómina implica un cuidadoso proceso para no caer en incidencias. En Grupo Sistemas te recomendamos tener en cuenta esto:
- Consulta el código financiero del estado en que la empresa se encuentra o dónde se realiza el trabajo para conocer el porcentaje correspondiente del Impuesto sobre nómina
- Conoce los conceptos gravados más comunes en casi todas las entidades federativas que integran la declaración del impuesto sobre nómina, los conceptos a considerar son:
- Sueldos.
- Horas extra.
- Bonos.
- Primas de antigüedad.
- Comisiones.
- Compensaciones.
- Aguinaldo.
- Primas vacaciones.
- Otras percepciones gravadas para el trabajador
- Conoce algunos conceptos que NO gravan en la declaración del impuesto sobre nómina en algunas entidades, estos conceptos son:
- Gastos funerarios del personal.
- Aportaciones para el SAR.
- Gastos por instalación de equipos.
- Infraestructura o materiales necesarios para el trabajo.
- Jubilaciones o pensiones.
- Primas correspondientes al IMSS o ISSSTE.
- Viáticos.
- Cuotas de seguros.
- Prestaciones de previsión social.
- PTU
- Fondo de Ahorro
- Realiza el cálculo del impuesto sobre la nómina a principios de mes, esto te permitirá tener días de holgura para realizar un correcto cálculo y evitar incidencias en la declaración final.
- Asesórate financieramente con profesionales que demuestren la experiencia en la declaración de este tipo de impuestos y que estén actualizados con los últimos cambios fiscales.
Recuerda no confiarte con procesos tan complejos como estos, asegúrate que un verdadero experto realice estas declaraciones. Grupos Sistemas puede asesorarte en cada paso de lo que implica la declaración del Impuesto Sobre Nómina
