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La declaración anual es un trámite obligatorio que todos los contribuyentes deben cumplir. Si eres un empleador, es importante que consideres cómo calcular el PTU antes de presentar tu declaración anual. En este artículo, te explicaremos los conceptos básicos que debes conocer sobre el PTU y su relación con la declaración anual.
La participación en las utilidades de las empresas (PTU) es un derecho de los trabajadores plasmado en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Esta se debe pagar como límite hasta el 31 de mayo siguiente al plazo establecido.
En ocasiones se pierde de vista que se necesita calcular la PTU antes de presentar la declaración anual, principalmente de las sociedades mercantiles cuya fecha límite es el 31 de marzo de cada año.
¿Cómo se relaciona calcular el PTU y la declaración anual?
La renta gravable determinada por las empresas de acuerdo a la Ley del Impuesto sobre la Renta es la base para calcular el PTU. Por lo anterior, es muy importante realizar el cálculo de la PTU que le corresponde a cada trabajador, por el ejercicio fiscal , de acuerdo al procedimiento señalado en la Ley de Federal del Trabajo (LFT), sobre todo después del decreto publicado en 2022 en el que se limitó el pago de este concepto. La PTU se limitó a 3 meses de salario del trabajador o al promedio del pago de este concepto de los últimos 3 años, donde se deberá repartir el que resulte mayor.
Para poder hacer el pago en el periodo correspondiente es necesario conocer si el 10% que se separa de la renta gravable para el pago de PTU, se repartirá en su totalidad, o si, con los topes máximos señalados en la ley para el pago de PTU a los trabajadores este monto pueda resultar menor al 10%.
El resultado de este cálculo se debe informar en el cuerpo de la declaración anual y por ello se recomienda realizar durante el mes de marzo.
El monto determinado y asentado en la declaración anual de sociedades mercantiles o de personas físicas, se podrá deducir el siguiente ejercicio fiscal hasta por el monto pagado de PTU a los trabajadores y en el caso de que hubiera un remanente se sumará al PTU del siguiente ejercicio para su reparto.
Como podrás observar, si deseas elaborar correctamente tu declaración anual de sueldos y salarios, es necesario que se realice el cálculo de la PTU a repartir en el ejercicio correspondiente y con ello, evitar presentar declaraciones complementarias.
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