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Estamos a nada de comenzar un nuevo año y con ello vienen muchos cambios es por ello que te pregunto…¿Ya tienes en cuenta los aumentos del “IMSS” en las cuotas del 2023 en las finanzas de tu empresa? Si quieres conocer más sobre estos aumentos, sigue leyendo este artículo.
A partir del 1 de enero 2023 incrementarán las cuotas patronales del “IMSS”. Este incremento es parte de la Reforma al Sistema de Pensiones y a la Ley del Seguro Social publicada en el Diario Oficial de la Federación el 16 de diciembre de 2020. Los cambios son relativos a los porcentajes de acuerdo con el ingreso del trabajador. Es importante diferenciar que el cambio no aplica para las cuotas obreras que quedan igual.
¿Qué son las cuotas patronales?
Son importes mensuales y bimestrales que paga una empresa por tener trabajadores contratados para cubrir las diferentes ramas de servicios otorgados al trabajador (prestaciones en dinero, guarderías, servicios médicos, ahorro para el retiro, etc.).
¿Cuánto aumentarán las cuotas patronales del IMSS en 2023?
Tanto las cuotas patronales de retiro, como las aportaciones del trabajador por Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (CEAV) se mantendrán sin modificaciones en 2023.
Es así que, en 2023 se esperan los siguientes incrementos:
Salario Base de cotización | 2022 | 2023 |
1.0 SM | 3.150% | 3.150% |
1.0 a 1.5 UMA | 3.150% | 3.281% |
1.51 a 2 UMA | 3.150% | 3.575% |
2.01 a 2.5 UMA | 3.150% | 3.751% |
2.51 a 3 UMA | 3.150% | 3.869% |
3.01 a 3.5 UMA | 3.150% | 3.953% |
3.51 a 4 UMA | 3.150% | 4.016% |
4.01 en adelante | 3.150% | 4.241% |
También es de destacar que las aportaciones del Gobierno Federal por CEAV se mantendrán sin modificaciones en 2022 pero a partir del 1 de enero de 2023 se eliminará. A partir del 2023 se otorgará una cuota social para los trabajadores que perciban hasta 4 veces la UMA de carácter progresivo.
Revisa lo más destacado de la reforma en el resumen del decreto en este enlace.
Recomendaciones:
- Como empresa tienes que presupuestar el efecto en los gastos que tendrá este aumento a partir del siguiente año y los posteriores.
- Estar al pendiente ante cualquier modificación adicional de las cuotas patronales en los siguientes años.
- Contactar a su asesor de nóminas para que se vayan calculando los ajustes a las cuotas patronales.
Conclusiones:
Los aumentos afectarán las finanzas de las empresas. Es por ello que deben estar bien informados de los cambios y estar en constante actualización respecto a los aumentos que se darán gradualmente año con año a partir de 2023.
Por otro lado, los trabajadores no se ven beneficiados en el monto de su ahorro para el retiro. Sin embargo, lo que sí aumenta es el fondo para el retiro aportado por los patrones y con ello hacer frente al incremento que se espera en el costo de las pensiones en los próximos años.
Es esencial que los presupuestos reflejen las modificaciones que provoca la nueva normativa. Es por ello que Grupo Sistemas pone a su disposición a nuestros expertos en nóminas, quienes podrán asesorarte en cada modificación de cuotas patronales que se deban implementar.
